Openheid zonder bodem
Veel (wereld)leiders spreken vandaag de dag over openheid, inclusie en samenwerking. Maar die woorden blijken vaak ontoereikend wanneer de wereld écht onder druk staat. Wat ontbreekt is een innerlijk fundament — een verankering in bewustzijn die openheid kracht en richting geeft. Zonder dat fundament wordt openheid een pose: kwetsbaar, makkelijk beïnvloedbaar en snel onderuitgehaald door angst, weerstand of maatschappelijke druk.
De keerzijde van goedbedoelde openheid
Traditioneel links georiënteerde leiders staan symbool voor een benadering van openheid die vriendelijk en verdraagzaam oogt, maar vaak reactief blijft. Wanneer er geen innerlijke verankering is, verdwijnt sturing en ontstaat stilstand. Aan de andere kant zien we rechts georiënteerde leiders die reageren vanuit controle, uitsluiting en wantrouwen — en juist daardoor grote groepen aanspreken die houvast zoeken. Beide vormen missen de verbinding tussen binnenwereld en buitenwereld.
Wat is innerlijke verankering dan wel?
Innerlijke verankering betekent: je gevoelens erkennen, ze durven voelen en onderzoeken, en begrijpen waar je je op afsluit — en waarom. Het is het besef dat angst geen vijand is, maar een signaal van iets dat je wezenlijk raakt. Alleen door die gevoelens toe te laten, kun je richting vinden die verder reikt dan je eigen overlevingsstrategieën. Dit proces maakt leiderschap krachtig, menselijk en verbonden.
Global Awareness: open én gegrond
Global Awareness is geen techniek of overtuiging, maar een bewustzijnstoestand waarin je de dynamiek van binnen en buiten tegelijk leert waarnemen. Het gaat niet alleen om wat je doet, maar waaruit je handelt. In dit bewustzijn is openheid geen zwakte, maar een teken van rijpheid: je kunt voelen én sturen, verbinden én begrenzen, zonder te vervallen in angst of passiviteit.
Leiderschap op het kruispunt
We staan op een kantelpunt. De wereld is complexer, sneller en emotioneler dan ooit. Oude vormen van leiderschap — gebaseerd op controle of vrijblijvende openheid — volstaan niet meer. Global Awareness biedt een nieuwe grond: leiderschap dat rust vindt in verbinding met het geheel. Alleen wie die verbinding van binnenuit voelt, kan anderen daarin meenemen.